1. 스스로 무엇을 해야 할지를 결정하는 '목표 설정 능력'

2. 처리해야할 다양한 일들에 우선순위를 부여한 다음 추진하는 '우선순위 결정 능력'

3. 트랜드를 읽고 기회를 찾아낼 수 있는 '기회포착능력'

4. 다른 조직이나 타인들의 장점을 자신의 것으로 만들어 낼 수 있는 '창조적 표절능력'

5. 다양하고 복잡한 사실들을 꿰뚫을 수 있는 '정리능력'

6. 사실이나 상황을 충분히 이해한 다음에 논평할 수 있는 '코멘트 능력'

7. 타인의 입장을 이해하고 배려할 수 있는 '공감 능력'




이런 능력을 과연 어떻게 키울 수 있을까? 사람마다 이를 익히는 방법이 제각각일 것이다. 현장에서 직접 새로운 시도들을 하는 과정속에서 배우는 데 익숙한 사람도 있을 것이다. 하지만 그런 시도조차 독서를 통해 체계적으로 뒷받침하면 더욱 큰 힘으로 작용할 것이다. 아마도 다양한 실용적인 독서가 이 부분에 큰 힘이 되어줄 수 있을 것이다.

- 공병호. <핵심만 골라 읽는 실용독서의 기술>  21세기 북스, 2004. 19-20 -